hola estimados foreros....
OS cuento:
Trabajador que cobra en nomina un salario un poco superior al convenio;en el salario base le aplican una categoria inferior a la suya reconocida en cotrato;
en segundo lugar, la empresa ha eliminado un concepto de convenio (plus asistencia) y lo ha sustiuido por un "complemento salarial" un poco mas alto que el eliminado de convenio.
En computo anual cobra por encima de convenio.
Pregunta:
Podria reclamar en primer lugar, las diferencias en el salrio base de su categoria?, en segundo lugar, podria reclamar ese concepto de todos los meeses de atras por ser un concepto fijado en la estructura salarial establecida por el convenio? ¿o por el contrario creeis que el juez entendera que como en computo anual cobra por encima de convenio no tiene derecho a reclamar ese concepto de Plus de asistencia?Gracias de antemano