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Compensación de festivos locales por cambio de centro de trabajo
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Compensación de festivos locales por cambio de centro de trabajo
En cada municipio hay 2 festividades locales fijadas en el calendario laboral. Pero ¿qué pasa si a un empleado lo cambian de centro de trabajo? Si en el municipio de origen solo ha podido disfrutar de un festivo local y en el municipio de destino, cuando llega, ya se han celebrado las dos festividades, ¿qué ocurre con ese otro festivo que el empleado no ha podido disfrutar ni en un sitio ni en el otro?
Buenas,supongo que lo primero seguir trabajando como si nada ,segundo tienes que contabilizar tus horas anuales de tu convenio hasta completarlas y hay saldra tu de mas en horas que tendras que cobrar o compensar en tiempo.por que te sobrara un dia (ese dia que reclamas) de trabajo como minimo antes de que acabe el año
