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Sí puedes, si tienes derecho a la prestación.
No obstante debes tener en cuenta que si el contrato en vigor es de 12 meses o más, pierde la prestación restante una vez finalice este contrato. Te darán a escojer o la prestación antigua ó la que hayas generado con el nuevo contrato a tiempo parcial. No te lo acomulan.-
SALUDOS.-
No obstante debes tener en cuenta que si el contrato en vigor es de 12 meses o más, pierde la prestación restante una vez finalice este contrato. Te darán a escojer o la prestación antigua ó la que hayas generado con el nuevo contrato a tiempo parcial. No te lo acomulan.-
SALUDOS.-
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