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compatibilizar contrato por horas con prestación INEM
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Compatibilizar contrato por horas con prestación inem
Hola,
Mi hermano se quedó en paro en septiembre. En octubre empezó a cobrar la prestación correspondiente que tiene hasta 30.10.2010. Sin embargo, en octubre le llamaron de una ETT y empezó a trabajar unas 12 horas semanales, el contrato se fue alargando y los últimos días eran algunas horas más. Desde 17 noviembre ya no trabaja con la ETT, pero le han dicho que hay una semana de plazo hasta darse de baja y poder darse de alta en INEM.
Mis preguntas son:
En estos casos es mejor cobrar la parte que le corresponda des INEM? Ya que lo que ha cobrado es mucho menos que en el paro.
O es mejor no cobrar ahora y es que el INEM prolongaría el paro en el tiempo más allá del 30.10.2009 debido a los días que no ha estado cobrando la prestación?
En estos casos de trabajo de pocos días, se sale perdiendo o se recupera el dinero al final de la prestación?
INEM dijo que tenía 15 días después de la baja de ETT para presentar contrato para poder cobrar la parte no trabajada que le correspondiera. Conviene cobrar esta parte ahora?
gracias de antemano por la ayuda.
Mi hermano se quedó en paro en septiembre. En octubre empezó a cobrar la prestación correspondiente que tiene hasta 30.10.2010. Sin embargo, en octubre le llamaron de una ETT y empezó a trabajar unas 12 horas semanales, el contrato se fue alargando y los últimos días eran algunas horas más. Desde 17 noviembre ya no trabaja con la ETT, pero le han dicho que hay una semana de plazo hasta darse de baja y poder darse de alta en INEM.
Mis preguntas son:
En estos casos es mejor cobrar la parte que le corresponda des INEM? Ya que lo que ha cobrado es mucho menos que en el paro.
O es mejor no cobrar ahora y es que el INEM prolongaría el paro en el tiempo más allá del 30.10.2009 debido a los días que no ha estado cobrando la prestación?
En estos casos de trabajo de pocos días, se sale perdiendo o se recupera el dinero al final de la prestación?
INEM dijo que tenía 15 días después de la baja de ETT para presentar contrato para poder cobrar la parte no trabajada que le correspondiera. Conviene cobrar esta parte ahora?
gracias de antemano por la ayuda.
