En que consiste y en que porcentaje se puede recucir el complemento especifico que rciben los trabajadores de un ente local, por tener concedida la compatabilidad con el segundo puesto de trabajo. Tiene que ver con las percepciones que reciba en el segundo o se trata de n cimpe,reducción d elos compelmentos específicos?
¿ que puede ocurrir si no se solicita la compataiblidad?