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Compatibilidad (o no) de pensión de incapacidad permanente total y subsidio de it
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Compatibilidad (o no) de pensión de incapacidad permanente total y subsidio de it
El tema es el siguiente, trabajador con diferentes dolencias en ambas rodillas y ambos tobillos, desde hace unos 14 meses en situación de baja médica derivada de una dolencia en las rodillas, tal cual consta en los partes de IT
Inicia expediente de incapacidad, pierde en primera instancia, y en segunda instancia gana, en el TSJ le conceden incapacidad permanente total, según consta en la sentencia, derivado DE UNA DOLENCIA DISTINTA A LA QUE MOTIVÓ LA BAJA MÉDICA, DE LOS TOBILLOS
La incapacidad se la conceden retroactivamente, con lo cual hay períodos en que van a coincidir el pago delegado de la empresa y el pago directo dela mutua de la IT, con el periodo retroactivo de la incapacidad
Mis preguntas son dos:
-1) ¿Es compatible percibir las dos prestaciones (Pago delegado de IT y pago directo de IT) e incapacidad?, supongo que no, pero agradeceré respuesta, si puede ser fundamentado con el artículo concreto de la LGSS o similar
-2) en el caso de que no sean compatibles, entiendo que procede compensacion entre la pensión del INSS y las prestaciones de IT, ¿no?
Agradeceré vuestras respuestas, si puede ser fundamentadas en preceptos legales y/o jurisprudencia
Inicia expediente de incapacidad, pierde en primera instancia, y en segunda instancia gana, en el TSJ le conceden incapacidad permanente total, según consta en la sentencia, derivado DE UNA DOLENCIA DISTINTA A LA QUE MOTIVÓ LA BAJA MÉDICA, DE LOS TOBILLOS
La incapacidad se la conceden retroactivamente, con lo cual hay períodos en que van a coincidir el pago delegado de la empresa y el pago directo dela mutua de la IT, con el periodo retroactivo de la incapacidad
Mis preguntas son dos:
-1) ¿Es compatible percibir las dos prestaciones (Pago delegado de IT y pago directo de IT) e incapacidad?, supongo que no, pero agradeceré respuesta, si puede ser fundamentado con el artículo concreto de la LGSS o similar
-2) en el caso de que no sean compatibles, entiendo que procede compensacion entre la pensión del INSS y las prestaciones de IT, ¿no?
Agradeceré vuestras respuestas, si puede ser fundamentadas en preceptos legales y/o jurisprudencia
