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Compaginar trabajo y prestación por desempleo
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Hola. Mi consejo sería que compaginases el desempleo y el trabajo.
Tendrías que avisar al SEPE que te han contratado a 16 h/ semanales ( 40 % de la jornada).
Cobrarías por el trabajo ( 40 % de la jornada) y cobrarías el 60 % de lo que estás cobrando de desempleo.
La otra opción es comunicar al SEPE que has empezado a trabajar y que solicitas la suspensión de las prestaciones por desempleo. Cuando dejases de trabajar, deberías solicitar la reanudación de las prestaciones que te quedaban por cobrar.
Saludos
Tendrías que avisar al SEPE que te han contratado a 16 h/ semanales ( 40 % de la jornada).
Cobrarías por el trabajo ( 40 % de la jornada) y cobrarías el 60 % de lo que estás cobrando de desempleo.
La otra opción es comunicar al SEPE que has empezado a trabajar y que solicitas la suspensión de las prestaciones por desempleo. Cuando dejases de trabajar, deberías solicitar la reanudación de las prestaciones que te quedaban por cobrar.
Saludos
Compaginar trabajo y prestación por desempleo
Buenas,
Acabo de solicitar la prestación por desempleo y casualmente me ha llamado una ETT para trabajar días sueltos (16 h fines de semana) mi pregunta es si puedo cobrar de forma íntegra la prestación y el salario, he estado mirando y no me queda claro, los contratos que me harían son de sabado y domingo, es decir, menores de un año, entiendo que puedo solicitar la suspensión pero no sé si de forma "ilimitada" o cómo afectaría a la prestación.
Acabo de solicitar la prestación por desempleo y casualmente me ha llamado una ETT para trabajar días sueltos (16 h fines de semana) mi pregunta es si puedo cobrar de forma íntegra la prestación y el salario, he estado mirando y no me queda claro, los contratos que me harían son de sabado y domingo, es decir, menores de un año, entiendo que puedo solicitar la suspensión pero no sé si de forma "ilimitada" o cómo afectaría a la prestación.
