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¿como se avisan las vacaciones?
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Teóricamente, en tu empresa tendréis establecido un periodo vacacional o la manera en que distribuís las vacaciones durante el año, si es el caso. La ley establece que el empresario avisará con un mínimo de 2 meses de antelación al inicio de las mismas y, también establece, que es un acuerdo entre ambas partes (la realidad es otra bien distinta).
Normalmente, la comunicación es escrita y se expone en el tablón de anuncios (si lo hubiere) o se entrega copia a los trabajadores. Allí se reflejará qué vacaciones van a realizar, en qué fechas, etc.
Habría que ver cómo lo habéis hecho en años anteriores para saber el mejor camino a elegir.
Tú puedes negarte a las pretensiones de este trabajador y hacerle ver que no puede ser ahora. Si no está de acuerdo, que interponga demanda en el juzgado de lo social y que un juez determine.
Lo que te aconsejo es que hables con los trabajadores y lleguéis a un acuerdo para este año y venideros. Dice el refrán : "siempre es mejor un mal acuerdo que un buen pleito".
Ya dirás si necesitas más información.
Normalmente, la comunicación es escrita y se expone en el tablón de anuncios (si lo hubiere) o se entrega copia a los trabajadores. Allí se reflejará qué vacaciones van a realizar, en qué fechas, etc.
Habría que ver cómo lo habéis hecho en años anteriores para saber el mejor camino a elegir.
Tú puedes negarte a las pretensiones de este trabajador y hacerle ver que no puede ser ahora. Si no está de acuerdo, que interponga demanda en el juzgado de lo social y que un juez determine.
Lo que te aconsejo es que hables con los trabajadores y lleguéis a un acuerdo para este año y venideros. Dice el refrán : "siempre es mejor un mal acuerdo que un buen pleito".
Ya dirás si necesitas más información.
¿como se avisan las vacaciones?
Hola tengo una empresa con varios empleados (Conv. de Comercio) y uno de ellos esta de baja desde hace meses. Otro HOY me dice que se quiere ir de vacaciones el dia 15 (por 15 días). Le he dicho que no puede ya que no me ha aviasdo con suficiente antelacion y ademas le necesito por la baja de su compañero...no se si he hecho lo correcto y mis preguntas son:
a) ¿con cuanto tiempo debe avisar el trabajador al empresario que quiere disfrutar sus vacaciones asi como las fechas?
b) ¿de que manera ha de hacerlo, escrito, verbal...?
c) ¿puede "coger los dias que quiera o puedo yo decidir 15 dias y el los otros 15?
Necesito ayuda por favor, ya que intuyo que me puede crear probelmas...mil gracias a todos y felicidades por el foro.
a) ¿con cuanto tiempo debe avisar el trabajador al empresario que quiere disfrutar sus vacaciones asi como las fechas?
b) ¿de que manera ha de hacerlo, escrito, verbal...?
c) ¿puede "coger los dias que quiera o puedo yo decidir 15 dias y el los otros 15?
Necesito ayuda por favor, ya que intuyo que me puede crear probelmas...mil gracias a todos y felicidades por el foro.
