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¿Como denunciar el engaño de un Banco en España a sus trabajadores?
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¿como denunciar el engaño de un banco en españa a sus trabajadores?
Soy vívtima del engaño de Banco Pichincha España a sus trabajadores.
Este Banco lleva más de dos años en España operando como oficina de representación. Solicita ampliación para vender productos en España, y obliga a los trabajadores a firmar bajas voluntarias para despedir a quien quiera sin indemnización. El que no firme, a la calle. Además, los coloca en el convenio de oficinas y despachos, cuando sólo venden productos financieros y debieran estar en convenio de banca.
Todo esto, después de hacer ofertas económicas que no cumplían, una vez que el trabajador ya había renunciado a su anterior empleo.
¿Puede cualquier abusador de este tipo ejercer la actividad financiera? si trata así a sus trabajadores, ¿qué tendrá pensado hacer con el dinero de sus depositantes, también emigrantes?.
Los más grandes abusos a trabajadores extranjeros en España los cometen sus propios paisanos.
¿Nadie realiza una labor de información o inspección "de oficio"? Se trata de emigrantes que desconocemos nuestros derechos en España, pero que cumplimos religiosamente con nuestras obligaciones. El miedo y el riesgo laboral, los bajos salarios y la necesidad, hacen que sea difícil reclamar, pero ¿por qué no hay una supervisión, sobre todo en empresas que acaban de empezar a operar en España, y que no están acostumbradas a respetar las leyes en sus países de origen?
Agradezco a cualquiera que sepa sobre el tema me indeque la forma de ponerlo en conocimiento de las autoridades laborales sin que corra el riesgo de despido
Este Banco lleva más de dos años en España operando como oficina de representación. Solicita ampliación para vender productos en España, y obliga a los trabajadores a firmar bajas voluntarias para despedir a quien quiera sin indemnización. El que no firme, a la calle. Además, los coloca en el convenio de oficinas y despachos, cuando sólo venden productos financieros y debieran estar en convenio de banca.
Todo esto, después de hacer ofertas económicas que no cumplían, una vez que el trabajador ya había renunciado a su anterior empleo.
¿Puede cualquier abusador de este tipo ejercer la actividad financiera? si trata así a sus trabajadores, ¿qué tendrá pensado hacer con el dinero de sus depositantes, también emigrantes?.
Los más grandes abusos a trabajadores extranjeros en España los cometen sus propios paisanos.
¿Nadie realiza una labor de información o inspección "de oficio"? Se trata de emigrantes que desconocemos nuestros derechos en España, pero que cumplimos religiosamente con nuestras obligaciones. El miedo y el riesgo laboral, los bajos salarios y la necesidad, hacen que sea difícil reclamar, pero ¿por qué no hay una supervisión, sobre todo en empresas que acaban de empezar a operar en España, y que no están acostumbradas a respetar las leyes en sus países de origen?
Agradezco a cualquiera que sepa sobre el tema me indeque la forma de ponerlo en conocimiento de las autoridades laborales sin que corra el riesgo de despido
