Otro asunto acerca de la famosa protección. Si te decides a ser sindicalista,y eres delegado(a debes tener claro que sino haces tu bien tu trabajo te despiden como a cualquier otro trabajador como es lógico, por lo único que no te pueden despedir es por desempeñar tu trabajo sindical, ojo que hay empresas que te despiden igualmente pero no sería un despido válido por decirlo de alguna manera. Ante un despido obviamente el sindicato te defiende o debiera defenderte así como en la defensa de tus derechos. Es decir ser delegado/a sindical tiene unos riesgos también.
Como te ha dicho jamgpreve ser sindicalista no es una profesión, es la lucha por que se respeten tus derechos laborales y los de tus compañeros/as. Denunciar las situaciones de ilegalidiad, negociar, informar... Por supuesto como ocurre en los partidos políticos hay corrupción, es decir existen sindicalistas corruptos o vendidos a la patronal. Disiento en lo que te ha dicho jamgpreve respecto a que los delegados sindicales novatos se apoltronen. Diría que esto ocurre muchas veces en los que más tiempo llevan, que se acomodan, en fin hay de todo. Por mi experiencia ( que conste no soy experta). te diría que cuando se montan nuevos comités de empresa, es decir novatos, se le pone muchísima ilusión y empuje,se trabaja mucho porque está todo por hacer. La asesoría de los sindicalistas expertos es tremendamente valiosa, pero ojo de los honestos. También te puede perder de tu ruta un sindicalista deshonesto y experto (también existen). En cuanto a la formación para delegados hay formación en los sindicatos, lógicamente necesitas unas nociones básicas para poder defender a tus compañeros/as y representarlos bien, además de abogados caso que se tenga denunciar algo.
Por cierto, pregunta si debe hacerlo desde un sindicato o por libre, mire por mucho interés que usted muestre nadie nace aprendido y desde el sindicato, a parte de la formación que da el propio sindicato tiene la posibilidad de acudir a los servicios jurídicos y de esta forma poder plantear dudas de sus compañeros.
Los sindicatos los forman las personas y estas son de todos los colores (buenas y malas), hay quien tiene muchos conocimientos, hay quien con menos conocimientos muestra mucho interés, normalmente los mas nuevos y lo mas normal que con el paso del tiempo se apoltronan. Eso debe valorarlo usted aunque yo nunca lo llamaría hacer carrera.
Se sindicalista no es ninguna profesión pero si esta en un sindicato siempre le pueden asesorar jurídicamente los servicios jurídicos del sindicato, usted debería formarse en el propio sindicato con la formación que dan en el sindicato a sus delegados.
En cuanto a dedicarse profesionalmente debería obtener un grado de RRLL, (relaciones laborales antiguos graduados sociales) o un grado en derecho
Hola a todos, he trabajado ya en varios sitios y no paro de ver cómo se aprovechan de los trabajadores, cómo nadie va a ver si creen que se están vulnerando los derechos o contarles los derechos que tienen, ETT´s que se aprovechan de la situación y hacen contratos dudosos, yo no soy gran experto pero me he ido informando con algunos que sí lo son y me da una pena enorme cómo el sistema se está aprovechando de beneficiar siempre a los empresarios y de dejar a la deriva a los trabajadores.
Por todo ello, quisiera saber qué formación necesitaría para llevar a cabo acciones sindicalistas porque mi sueño sería que cada trabajador se sienta protegido por un grupo de confianza para que sienta que no le están tomando el pelo o se están aprovechando de él/ella...