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¿Cómo afecta al trabajador si pone una denuncia ante el ministerio de trabajo?
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¿cómo afecta al trabajador si pone una denuncia ante el ministerio de trabajo?
En mi empresa, todo el personal tiene contrato de media jornada, se cobra como completa, pero se trabaja 60 horas semanales, con sólo un día de descanso.
Mi intención es poner una denuncia. Ya se que dicha denuncia es anónima para la empresa, pero mi duda es en que me va a repercutir a mi. Al cobrar más que lo que se declara, me pondrán sanción, o símplemente tendré que realizar una declaración complementaria? Como es lógico, los trabajadores aceptamos éstas condiciones porque no nos queda otra, algo que es muy habitual en éste sector (hostelería)
Agradecería que alguien me sacara de dudas
Gracias
Mi intención es poner una denuncia. Ya se que dicha denuncia es anónima para la empresa, pero mi duda es en que me va a repercutir a mi. Al cobrar más que lo que se declara, me pondrán sanción, o símplemente tendré que realizar una declaración complementaria? Como es lógico, los trabajadores aceptamos éstas condiciones porque no nos queda otra, algo que es muy habitual en éste sector (hostelería)
Agradecería que alguien me sacara de dudas
Gracias
