Pues lo logico y formal ( aunque hay otras metodologias) es
1) Afiliarse a un sindicato
2) Crear la seccion sindical de dicho sindicato
3) Promover elecciones .
La posibilidad real de la empresa de "elegir a dedo" es bastante certera, y cuando la empresa se entere de que se van a promover elecciones, seguro que intenta colar algun "delfin".
Trabajo en una empresa de 80 empleados sin movimiento sindical. Si en algún momento se planteara la posibilidad de formar un comité de empresa, ¿cómo funcionaría? ¿Habria elecciones? ¿Habría posibilidad por parte de la dirección de la empresa de elegir "a dedo" a los representantes?
Gracias.