Se ha formado un comité ad hoc en mi empresa para llevar a cabo las negociaciones correspondientes para llegar a un acuerdo sobre las condiciones de un despido (ERE) propuesto por la empresa.
¿Está en el derecho este comité ad hoc de informar al resto de la plantilla, no afectada por el despido, de lo hablado en las reuniones? ¿Existe diferencia entre las funciones de comité de empresa y el comité ad hoc en este proceso?