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¿Cobro según convenio?
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Comentarios
Yo metí los datos en el programa de nóminas (con salario anual) y salía más parecido a los 600y pico.
(x 15 pagas)
Tened en cuenta que la distribución horaria anual del convenio (art. 19) es de 1770 horas, que x 7,37 = 12.991,8 € (he seguido tomando las cantidades sin actualizar), es decir, que poco más o menos las cantidades serían las mismas
No sé, ya repito que los cálculos que hacéis algunos no soy apenas capaz de seguirlos.... muy complejos para mí :)
(x 15 pagas)
Tened en cuenta que la distribución horaria anual del convenio (art. 19) es de 1770 horas, que x 7,37 = 12.991,8 € (he seguido tomando las cantidades sin actualizar), es decir, que poco más o menos las cantidades serían las mismas
No sé, ya repito que los cálculos que hacéis algunos no soy apenas capaz de seguirlos.... muy complejos para mí :)
Según convenio año 2013 se firma un convenio con vigencia hasta el 2016, subidas salariales 2014, 0,6%, 2015, 0,6 % y 2016, 0,8%, según esto salario para el grupo 0, 12998,39, supone 13.260, 05 €/año, en 15 pagas (3 extras), 884,00 €.
Si están prorrateadas, (884 x 15)/12= 1.105, esto seria para el 100% de la jornada al 75% 828,75 € en 12 pagas, lo que supone al año 9.945 €/año.
En realidad esto no concuerda con el previo por hora ya que éste seria de 7,49 €/hora x 120,68 h/mes suponen 903,89 en 12 pagas 10.846,72 €año, (calculado de esta forma son 991,72 € mas al año).
Tengo claro que el modo correcto es el mensual porque supone e 75% del salario anual pero...
Si están prorrateadas, (884 x 15)/12= 1.105, esto seria para el 100% de la jornada al 75% 828,75 € en 12 pagas, lo que supone al año 9.945 €/año.
En realidad esto no concuerda con el previo por hora ya que éste seria de 7,49 €/hora x 120,68 h/mes suponen 903,89 en 12 pagas 10.846,72 €año, (calculado de esta forma son 991,72 € mas al año).
Tengo claro que el modo correcto es el mensual porque supone e 75% del salario anual pero...
Por aquí hay gente mucho más detallista y exacta que yo en el tema este de los contratos a tpo parcial, donde yo me rijo por la regla del tres.
13207 euros por 40
X euros por 30
de donde x= 9905,25 €/año a 660,35€/mes x 15 pagas
Alguno se rasgará la camisa con mis cuentas, pero...
Un dato: esta cantidad es en bruto, a la misma habría que descontarle los conceptos debidos de seguridad social e irpf
13207 euros por 40
X euros por 30
de donde x= 9905,25 €/año a 660,35€/mes x 15 pagas
Alguno se rasgará la camisa con mis cuentas, pero...
Un dato: esta cantidad es en bruto, a la misma habría que descontarle los conceptos debidos de seguridad social e irpf
¿cobro según convenio?
Buenas,
soy nueva en esto del mundo laboral y me gustaría saber si realmente cobro según convenio. Tengo un contrato eventual a 30h., en el apartado "salario" me pone "según convenio", según el convenio debería cobrar a 7,46E/h. Unos 13207E/año. Haciendo cálculos, veo que no cobro lo que debería. Pero no sé si realmente lo estoy calculando bien, si me falta añadir/"restar" algo... Necesitaría una ayuda. Gracias.
soy nueva en esto del mundo laboral y me gustaría saber si realmente cobro según convenio. Tengo un contrato eventual a 30h., en el apartado "salario" me pone "según convenio", según el convenio debería cobrar a 7,46E/h. Unos 13207E/año. Haciendo cálculos, veo que no cobro lo que debería. Pero no sé si realmente lo estoy calculando bien, si me falta añadir/"restar" algo... Necesitaría una ayuda. Gracias.
