Buenas tardes, el pasado día 5 de diciembre recibí la resolución del FOGASA en la que resolvían que me van a abonar una cantidad menor de la que me correspondía. Creo que esto se debe a que estuve con guarda legal del 50%, pero en la carta de despido me pone que la indemnización se calcula en relación al total de la jornada, es decir, como si no tuviese guarda legal. ¿Es eso así?
Además, la solicitud del FOGASA la realice en julio del 2013, y en dicha solicitud pone que pasados tres meses se entenderá estimada, por lo tanto me deberían abonar la totalidad de lo que pedí y no la mitad.
¿Qué opciones tengo? ¿Puedo interponer recurso de alzada o ya está agotada la vía administrativa como me pone en la resolución y debo ir a juicio?