Muchas gracias por contestar, eso es lo que yo pienso tambien, asi que habrá que reclamar. Somos 13 personas y algunos llevan más de un año sin cobrar la nocturnidad cuando coincide en festivo o sábado.
Según está formulada tu pregunta y sin ningún otro dato, podrías cobrar tantos pluses, como tengas reconcocidos en el contrato o convenio colectivo, siempre que se cumplan las circunstancias para lo que están establecidos. Es decir si trabajas por la noche, es festivo, tendrás que cobrar los dos pluses.
Nadie parece responder a esta pregunta. ¿Es posible cobrar más de un plus si estan firmandos en contrato y este no dice lo contrario?. Según nuestro jefe directo, no, ya que solo podemos cobrar el plus más ventajoso para el trabajador. Esto está recogido en una ley para los funcionarios y trabajadores laborales de la empresa pública, pero nosotros pertenecemos a una empresa privada que da servicio a una pública.
Tenemos firmado tres tipos de pluses: nocturnidad, sábados y festivos o domingos.
Así por ej. si se trabaja un viernes por la noche y el sábado es festivo, solo cobramos el plus festivo. No se nos devengaría ni la nocturnidad ni el plus de sábado.
En otras empresas que he estado he cobrado hasta 4 pluses juntos nocturnidad, festivo, penosidad y toxicidad.
Me gustaría que me comentarais algo al respecto