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Cobro de sueldo en distinto dia segun este uno de baja o no
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Cobro de sueldo en distinto dia segun este uno de baja o no
Explico la situacion somos unos doscientos trabajadores pero la empresa tiene sucursales en otros puntos de andalucia el caso es que unos cobran el sueldo el 27 o 28 de cada mes y los que estan de baja el dia 5 parece que lo hace en todos sus centros en nuestro convenio pone que el plazo para cobrar el sueldo es del 1 al 5 de cada mes
Unos entienden que estan premiando al trabajado eficiente y otros entienden que estan penalizando al trabajador que esta de baja.
El caso es que es un practica habitual y no parece sancionable por parte de inspeccion de trabajo ni por parte de los juzgados, cuando esta creando un malestar general a los trabajadores.
En el estatuto de los trabajadores solo habla de la costumbre de pagar en una fecha determinada.
Se puede denuncia esta practica o no se puede hacer nada. un saludo y gracias por la respuesta.
Unos entienden que estan premiando al trabajado eficiente y otros entienden que estan penalizando al trabajador que esta de baja.
El caso es que es un practica habitual y no parece sancionable por parte de inspeccion de trabajo ni por parte de los juzgados, cuando esta creando un malestar general a los trabajadores.
En el estatuto de los trabajadores solo habla de la costumbre de pagar en una fecha determinada.
Se puede denuncia esta practica o no se puede hacer nada. un saludo y gracias por la respuesta.
Pues no lo creo.
En cualquier caso, y por curiosidad, cuando dice que a las personas que están de baja les pagan los primeros días del mes siguiente: ¿se refiere a que lo hacen a las personas que están de baja en esa fecha (27 o 28) o a las que lo han estado algún día durante el mes?
Si es la primera opción, parece que lo estén haciendo para garantizar lo que a ocurrir con la baja. Una vez hecha la nómina, es un rollo tener que cambiarla porque haya habido un alta.
Aunque también es cierto que es un rollo tener que rehacerla en caso de haber una baja postarior.
Por eso, yo soy de los que piensan que las nóminas, mejor hacerlas a partir del día 1, que ya ha pasado el mes y no hay lugar de modificaciones por estas circunstancias.
En cualquier caso, y por curiosidad, cuando dice que a las personas que están de baja les pagan los primeros días del mes siguiente: ¿se refiere a que lo hacen a las personas que están de baja en esa fecha (27 o 28) o a las que lo han estado algún día durante el mes?
Si es la primera opción, parece que lo estén haciendo para garantizar lo que a ocurrir con la baja. Una vez hecha la nómina, es un rollo tener que cambiarla porque haya habido un alta.
Aunque también es cierto que es un rollo tener que rehacerla en caso de haber una baja postarior.
Por eso, yo soy de los que piensan que las nóminas, mejor hacerlas a partir del día 1, que ya ha pasado el mes y no hay lugar de modificaciones por estas circunstancias.
Pues no, no pueden ustedes hacer nada, si el pago es entre los días 1 y 5, si la empresa, a los que están de IT les paga el 5 está en el plazo y si luego a los que están trabajando les paga el 29 o 30 les está pagando por adelantado pero en realidad deberían cobrar entre el 1 y el 5 así que ni inspección ni nadie va a modificar esto ya que están dentro de lo legal, en tal caso tendrían que hacer lo mismo con los trabajadores que no están de baja.
smo
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