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cobro de la prestación es indebido
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Comentarios
Hola. El SEPE tendría razón si hubieras cobrado los salairios de tramitaciuón o bien de la empresa o bien del FOGASAa, pues serían incompatible.
Si no los has cobrado , tienes que hacer una reclamación previ acompañando la ejecución para acreditar que todavía no has cobrado ni de la empresa no del FOGASA.
Saludos
Si no los has cobrado , tienes que hacer una reclamación previ acompañando la ejecución para acreditar que todavía no has cobrado ni de la empresa no del FOGASA.
Saludos
Cobro de la prestación es indebido
Buenas noches,
En 2019 inicié una demanda contra una empresa por no abonar salarios estando en periodo de it y pro despido improcedente.
Empecé. A trabajar en julio y el contrato acababa en enero 6 meses de duración, en diciembre enviaron escrito resultando un despido nulo.
Yo pedí el paro en enero 24/01 y el contrato finalizaba igualmente el 05/01
El Sepe me indica que en el periodo de enero a mayo el cobro de la prestación es indebido por cobrar salarios de tramitación pero no entiendo el porqué sería indebido si en esas fechas no tenía relación con la empresa no contaban como salarios pendientes y lo único que se me ocurre es que el juicio curso entre esas fechas enero y se dio ejecución en abril.
Gracias
En 2019 inicié una demanda contra una empresa por no abonar salarios estando en periodo de it y pro despido improcedente.
Empecé. A trabajar en julio y el contrato acababa en enero 6 meses de duración, en diciembre enviaron escrito resultando un despido nulo.
Yo pedí el paro en enero 24/01 y el contrato finalizaba igualmente el 05/01
El Sepe me indica que en el periodo de enero a mayo el cobro de la prestación es indebido por cobrar salarios de tramitación pero no entiendo el porqué sería indebido si en esas fechas no tenía relación con la empresa no contaban como salarios pendientes y lo único que se me ocurre es que el juicio curso entre esas fechas enero y se dio ejecución en abril.
Gracias
