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cobrara la prestacion por desempleo?
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Cobrara la prestacion por desempleo?
Hola, tenemos un trabajador en nuestra emp. que esta haciendo todo lo posible para que le hechemos, llega tarde, a veces falta al trabajo sin justificar y la ultimo¡¡¡ insulto a mi amiga¡¡.
Y tengo la siguiente pregunta en caso de despido disciplinario, y tengamos que ir a Magistratura, y el juez dictamine improcedente o procedente, y tengamos que pagarle indem. También cobraría el paro??
Graciñas por todo.
Y tengo la siguiente pregunta en caso de despido disciplinario, y tengamos que ir a Magistratura, y el juez dictamine improcedente o procedente, y tengamos que pagarle indem. También cobraría el paro??
Graciñas por todo.
Si señor, cobrara prestacion de desempleo si devengo el derecho. La procedencia de despido disciplinario confirmada y validad en sentencia judicial es causa de situacion de desempleo. Ahora bien, mi pregunta es: a ti ¿que mas te da si cobra o no desempleo?, una vez fuera de la empresa alla el y sus circunstancias. ¿No?
Pues si, Paleretta, tu lo has dicho, super fuerte, pero es así.
Es una especialidad de nuestro sistema laboral, existen verdaderos especialistas del desempleo. He visto vidas laborales curiosísimas, cada varios años un tiempito de paro. Hay quien ha cobrado de paro, a los largo de su vida laboral bastantes millones de nuestras antiguas pesetas.
Por eso me subleva el fraude en este tema. Debería estar más castigado.
Es una especialidad de nuestro sistema laboral, existen verdaderos especialistas del desempleo. He visto vidas laborales curiosísimas, cada varios años un tiempito de paro. Hay quien ha cobrado de paro, a los largo de su vida laboral bastantes millones de nuestras antiguas pesetas.
Por eso me subleva el fraude en este tema. Debería estar más castigado.
cuidao! pasara a situacion legal de desempleo, no cobraa indemnizacion alguna, salvo que se hayan causado daños y perjuicios. Es inusto, pues no se, tal vez, pero se cometen tantas injusticias paatronales todos los dias...sin ir mas lejos todos los contratos fraudes, concatenacion de contratos temporales, cambios de emprsa....y callar si quieres trabajo.
por supuesto que no, no trato de justificar el fraude en algo tan serio com el desempleo, pero no olvidemos que esta rama del derecho nace con un fuerte espiritu equilibrador, ya que la relacion laboral no es una realcion contractual al uso, sino que estamos ante dos partes de las cuales, una tiene poder y la otra en absoluto tiene algo.
Es verdad que la introduccion de una normativa laboral y social a equilibrado la situacion de origen, pero tambien es verdad que los trabajadores vivimos una epoca de recortes en derechos laborales y cada uno se busca la vida(no legitimo nada ymenos el fraude) pero hay una realidad que scapa a compromisos eticos en muchos casos.
Es verdad que la introduccion de una normativa laboral y social a equilibrado la situacion de origen, pero tambien es verdad que los trabajadores vivimos una epoca de recortes en derechos laborales y cada uno se busca la vida(no legitimo nada ymenos el fraude) pero hay una realidad que scapa a compromisos eticos en muchos casos.
