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¿Cobrar la consignación impide solictar la ejecución?
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¿cobrar la consignación impide solictar la ejecución?
Hola:
Se trata de una demanda ganada por despido improcedente en contrato fijo discontinuo. La empresa es condenada (sentencia firme) a pagar una indemnización y los salarios de tramitación, pero sólo ingresan la indemnización en la cuenta del juzgado. Los salarios de tramitación no los ingresan porque hay controversia en cuanto a su importe.
Mis preguntas son tres:
1- Si el demandante procede a retirar la indemnización, ¿pierde el derecho a reclamar el importe de los salarios de tramitación, que no han sido ingresados por la empresa? El mandato de pago emitido por el juzgado es sólo de la cantidad de la indemnización.
Si no pierde el derecho supongo que el procedimiento para cobrar los salarios de tramitación sería la ejecución de la sentencia.
2- ¿Qué plazo hay para pedirla?
3- ¿La empresa tendría que pagar intereses o alguna indemnización más por el hecho de no haber ingresado los ST y haber sido necesario cobrárselos mediante la ejecución?
Muchas gracias.
Se trata de una demanda ganada por despido improcedente en contrato fijo discontinuo. La empresa es condenada (sentencia firme) a pagar una indemnización y los salarios de tramitación, pero sólo ingresan la indemnización en la cuenta del juzgado. Los salarios de tramitación no los ingresan porque hay controversia en cuanto a su importe.
Mis preguntas son tres:
1- Si el demandante procede a retirar la indemnización, ¿pierde el derecho a reclamar el importe de los salarios de tramitación, que no han sido ingresados por la empresa? El mandato de pago emitido por el juzgado es sólo de la cantidad de la indemnización.
Si no pierde el derecho supongo que el procedimiento para cobrar los salarios de tramitación sería la ejecución de la sentencia.
2- ¿Qué plazo hay para pedirla?
3- ¿La empresa tendría que pagar intereses o alguna indemnización más por el hecho de no haber ingresado los ST y haber sido necesario cobrárselos mediante la ejecución?
Muchas gracias.
