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¿Cesión ilegal de trabajadores o discriminación?
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¿cesión ilegal de trabajadores o discriminación?
Trabajo en el interior de una factoría realizando un servicio de transporte.
Son 2 vehículos por turnos y de los dos vehículos, hace unos 10 años, la empresa principal decide tener a un operario de la empresa principal con uno de los vehículos..( Trabajo compartido)
Una persona de categoría superior de la empresa principal, solicita la labor y la ejecutamos entre los dos.
Al no usar herramientas de la empresa principal, no existe cesión pero he pensado que puede ser discriminación laboral.
Trabajar en el mismo centro de trabajo y con la misma responsabilidad pero con menos derechos laborales y económicos, me resulta indignante.
He solicitado a la empresa, en la cual trabajo, que me entregue mis labores especificas por escrito pero se niega y solo me dice que el trabajo es el que soliciten.
Son 2 vehículos por turnos y de los dos vehículos, hace unos 10 años, la empresa principal decide tener a un operario de la empresa principal con uno de los vehículos..( Trabajo compartido)
Una persona de categoría superior de la empresa principal, solicita la labor y la ejecutamos entre los dos.
Al no usar herramientas de la empresa principal, no existe cesión pero he pensado que puede ser discriminación laboral.
Trabajar en el mismo centro de trabajo y con la misma responsabilidad pero con menos derechos laborales y económicos, me resulta indignante.
He solicitado a la empresa, en la cual trabajo, que me entregue mis labores especificas por escrito pero se niega y solo me dice que el trabajo es el que soliciten.
