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cesion de vivienda por relacion laboral
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Cesion de vivienda por relacion laboral
Se trata de una persona que realiza tareas de cuidadora a una mujer enferma. Es de nacionalidad filipina y en su día y para poder residir junto con su marido e hijo, la familia de la enferma le dejó residir en un apartamento que consta dentro de la vivienda principal.
Para regularizar esta situación pienso en redactar un anexo al contrato de trabajo por el que conste cesión de vivienda en ocasión de relación laboral donde quede vinculada la cesión de la vivienda a la relación laboral y una vez termine ésta, quede anulada la cesión de la vivienda.
Mi duda está en la seguridad jurídica de este contrato pues temo que una vez se termine la relación laboral la cuidadora y su familia se nieguen a abandonar la vivienda.
Hay otro mecanismo jurídico para asegurar que la relación laboral y el uso de la vivienda terminen a la par sin más consecuencias?
Muchas gracias, agradezco una opinión más experta.
Para regularizar esta situación pienso en redactar un anexo al contrato de trabajo por el que conste cesión de vivienda en ocasión de relación laboral donde quede vinculada la cesión de la vivienda a la relación laboral y una vez termine ésta, quede anulada la cesión de la vivienda.
Mi duda está en la seguridad jurídica de este contrato pues temo que una vez se termine la relación laboral la cuidadora y su familia se nieguen a abandonar la vivienda.
Hay otro mecanismo jurídico para asegurar que la relación laboral y el uso de la vivienda terminen a la par sin más consecuencias?
Muchas gracias, agradezco una opinión más experta.
