Buenas tardes, me gustaría que me pudierais ayudar con esta duda;
En caso de que una empresa solicite de sus trabajadores la cesión de sus datos de currículum y éstos acepten (firmen la cesión), ¿qué parte de dicho curriculum puede utilizarse? y sobre todo, ¿ qué problemas se podrían derivar de la utilización para dossieres corporativos, presentación a concursos,..., de logros o proyectos realizadoscon otras empresas y por tanto no de manera individual por el trabajador? ¿Podría generar problemas con la otra empresa, legítima titular de los derechos intelectuales y de explotación de dichos proyectos?
Gracias de antemano por vuestra colaboración.