Un trabajador me presentó su cese con su preaviso, el cual cumple el 30, como le corresponde 7 días de vacaciones, le digo dejé el puesto una semana antes aunque le pagué hasta el 30, me dice que no,bque el trabaja hasta el 30 y le pagué las vacaciones, que le hace falta el dinero
Legalmente, si el trabajador dio preaviso y quiere trabajar hasta el 30, tiene derecho a hacerlo. Las vacaciones se pagan aparte, no se pueden imponer como parte del preaviso. Debes pagarle el salario hasta el 30 y las vacaciones correspondientes. Si no, podría reclamarte.