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Certificado digital
Buenos días:
Para trabajador con la seguridad social través del sistema red hay que identificarse con un certificado digital de persona física, no vale los certificados de de representantes de sociedades mercantiles.
Nos quieren obligar a que usemos nuestros certificados digitales personales / DNI electrónicos / cualquier otro medio electrónico que sirva para identificarnos en el sistema red (en el que aparecerán nuestros datos)para que podamos realizar nuestro trabajo.
Hasta que punto es legal que el empresario pueda obligarnos a que tengamos que poner a disposición de la empresa y en medios informáticos de la empresa(aunque sea para que lo usemos solo nosotros) nuestros certificado digital / DNI electrónico y lógicamente si hay algún punto en la ley que especifique que nos puede obligar a ello.
Lógicamente hago esta pregunta porque estamos en contra de dicha medida, también saber que grado de responsabilidad tenemos los propios trabajadores, ya que como me dijeron en la seguridad social el responsable al final es el que esta haciendo el trámite y que el sabrá si lo que esta haciendo esta bien o esta mal.
En el caso de que sigamos así y no aportemos dichos medios, el empresario legalmente que medidas puede emprender contra nosotros y si puede llegar a realizar un despido.
Si la
Para trabajador con la seguridad social través del sistema red hay que identificarse con un certificado digital de persona física, no vale los certificados de de representantes de sociedades mercantiles.
Nos quieren obligar a que usemos nuestros certificados digitales personales / DNI electrónicos / cualquier otro medio electrónico que sirva para identificarnos en el sistema red (en el que aparecerán nuestros datos)para que podamos realizar nuestro trabajo.
Hasta que punto es legal que el empresario pueda obligarnos a que tengamos que poner a disposición de la empresa y en medios informáticos de la empresa(aunque sea para que lo usemos solo nosotros) nuestros certificado digital / DNI electrónico y lógicamente si hay algún punto en la ley que especifique que nos puede obligar a ello.
Lógicamente hago esta pregunta porque estamos en contra de dicha medida, también saber que grado de responsabilidad tenemos los propios trabajadores, ya que como me dijeron en la seguridad social el responsable al final es el que esta haciendo el trámite y que el sabrá si lo que esta haciendo esta bien o esta mal.
En el caso de que sigamos así y no aportemos dichos medios, el empresario legalmente que medidas puede emprender contra nosotros y si puede llegar a realizar un despido.
Si la
