es necesario como dice mi jefe que le firme las nominas atrasadas para que me pueda el dar el certificado de empresa necesario para el paro? Tal vez algun problema con los seguros sociales? renuncio de esta manera a la posible reclamacion del pago de esos salarios atrasados? y si me firma una carta reconociendo su deuda hasta que punto tiene validez este documento? os agradeceria vuestros consejos
No tiene nada que ver que firmes nóminas para que te dé el certificado de empresa. Una persona puede pedir el paro y reclamar contra los salarios y contra el despido.
Esta obligado a darte el certificado de empresa en 10 días. Si no te lo da, vas al INEM a echar la solicitud para que no se te pase el plazo y haces un requerimiento de documentación para que el INEM se encarge de pedírselo al empresario por la negativa de este.