Hola!, quiero conocer el derecho que puedo tener en mi caso.
Yo trabajaba hace 8 años en un colegio concertado, mi contrato era de relevo durante 5 años, con 21 horas de 25, unido a una compañera que se prejubilaba. Trabajé sólo 3 años, pues el centro cerró, el director del colegio, se jubilaba. La profesora con contrato indefinido dueña de su plaza fue recolocada, yo según los sindicatos al que estaba afiliado no, según ley.
Pero mirando en internet veo un convenio firmado por sindicatos y la Junta de Andalucía este verano 2013, para crear una bolsa en centros concertados de profesores que tengan ese problema de centros en crisis, tanto los que tengan jornada reducida como los relevistas, para formar una bolsa con ese personal.
Mi pregunta:¿Porqué no crearon ese convenio cuando yo me iba a quedar en paro, ni sindicatos ni Junta se puso de acuerdo?, ¿Tengo yo el mismo derecho de pertenecer a la bolsa que se cree, aunque no entre en el tiempo que ese convenio dice si cumplía los requisitos que pone el convenio, sólo la fecha de aplicación?.
Pues me parece injusto el beneficio a unos pocos. Cuando deberían haber creado ese convenio mucho antes. ¿Podría tener caracter retroativo? Aunque ponga el convenio que se aplicará en el curso 2013/14