Pues ahora me pierdo, nos dijo que eran 3 centros de 31, 7 y 7 trabajadores, esto suponen por separado 5 delegados de la forma que se hagan, si los centros pertenecen a una misma CCAA se pueden unificar, ahora me dice por un lado que son 800, otro de 200 y otro de 48 y luego remata con otro de 14, pues que quiere que le diga, no, no lo entiendo.
La empresa consta de 1000 trabajadores en total, repartidos en tres centros.
el centro del que hablo fue el ultimo en entrar en este consorcio y ya tenia representación, y los otros comites no quieren unificar, quieren continuar divididos y asi consiguen mas representacion. un centro tiene 800 trabajadores , o - el otro unos 200 o- i nosotros 48 o - el problema es que unos 14 de ellos ejercen su trabajo en los otros centros, no se si me explico. Siempre hemos hecho elecciones por separado los tres centros y nuestro censo esta compuesto por los trabajadores que dependen o ejercen trabajos de rehabilitación.
Gracias
Lo que no entiendo es que con esa plantilla solo haya 3 delegados, tal y como usted lo expone, en el centro donde son 31 trabajadores ya podrían convocar elecciones para 3 delegados y luego en los centros restantes a partir de 6 trabajadores seria un delegado por centro, es decir en total 5 delegados.
Por otra parte si se unifican los centros de trabajo suman ustedes 55 trabajadores y por tanto les correspondería un Comité de 5 miembros.
Como están los centros? Es decir que están en el mismo municipio? Misma ciudad?
Pienso que si están en la misma ciudad se pueden unificar
31 trabajadores en el centro ambulatorio
7 en hospital residencia sant camil
7 en hospital sant antoni abat
el problema biene porque el sidicato mayoritario ugt ha querido poner en el censo del hospital sant camil los 7 trabajadores en las elecciones hechas este mes y suponemos que quieren que los de hospital sant antoni tambien se queden en el censo del hospital, ¿para que? pues para fastidiarnos, simplemente, ya que tienen la mayoria en el conjunto de la empresa.
En nuestro centro somos 3 delegada, 2 por UGT y 1 por CCOO, pero despues de 8 años hemos deciddido presentarnos juntas con un sindicato independiente y dejarnos de tantas disputas internas que tienen entre estos sidicatos.
Gracias
Debe comenzar por decirnos de cuanta plantilla hablamos en cada centro, de explicar un poco mas lo de que se van para otro sindicato, a que se refiere? Pasan a otro sindicato de los llamados mas representativos y por tanto con el 10% de representatividad o por contra pasan ustedes a formar una candidatura independiente?
Hola, mi consulta es referente al censo electoral cuando se hacen elecciones sindicales en la empresa para escoger representantes de los trabajadores.
Soy delegada en un centro de trabajo que pertenece a una empresa que tiene 3 centros de trabajo. Nuestro caso somos 3 delegadas, llevamos 8 años y no llegamos a 50 trabajadores, por tanto nos corresponde promover 3 delegados .
Nuestro problema es que el total de nuestros compañeros trabajan en los tres centros ya que somos la unidad de Rehabilitación de un consorcio sanitario, hasta la fecha cuando hacemos elecciones el censo está compuesto por todos los trabajadores que están realizando su actividad en RHB sea en cualquier de los tres centros.
Nuestro problema viene dado por qué queremos dejar nuestros sindicatos y juntarnos las tres personas y ir juntas en otro sindicato, dos de nosotras estamos en el centro con mayor número de trabajadores, que solo se dedica a RHB, pero la tercera está ubicada en otro centro, que es hospitalario, a la cual cosa no quieren que conste en nuestro centro, por tanto no podría presentarse si no está en el censo.
Mi consulta es como argumentar legalmente que siempre hemos constado todos los trabajadores en el censo ya que estamos realizando nuestro trabajo en el centro de rehabilitación para que no puedan poner trabas.
Gracias
Angie