El tema es el siguiente.
Una trabajadora en baja maternal ha solicitado a su empresa mediante burofax, que al termino de la misma, una excedencia por cuidado de hijo menor.
La empresa no le ha contestado y como no se fia, de que la puedan despedir,porque tiene demandas inetrpuesta a la misma empresa por otras cuestiones (mobing)ha presentado papeleta de conciliacion ante el cemac, para el tema de la excedencia.
A ella se le agota la baja meternal el 29 de septiembre. Si presentamos demanda ante el juzgado de lo social, va a llegar el 29 de septiembre y seguramente no tendremos aun ni la citacion.Y en teoria se tendra que presentar en su trabajo- cosa por otro lado imposible, por los conflictos que tiene con la empresa-.He oido hablar de que en la demanda puedo solicitar que se celebre juicio ante de 45 dias, ya que la cuestion afecta a los intereses de un menor. ¿Es cierto? ¿me podeis citar la base legal para ncluirlo en la demanda?
gracias a todos de antemano.