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Categoria convenio y grupo de cotización
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Categoria convenio y grupo de cotización
Sea una empresa "X" que tiene contratados a varios trabajadores, todos ellos encasillados en la misma categoría dentro del Convenio que le aplica, sin embargo, no todos los trabajadores están en el mismo grupo de cotización, es decir, un trabajador con un grupo de cotizacion 03 está encasillado, dentro del Convenio que le aplica, en la misma categoría que un trabajador con un grupo de cotización 07.
Sabido es en la empresa que las personas con grupo de cotización más alto tienen más responsabilidad que sus compañeros que están en un grupo de cotización más bajo, pero esta diferencia de responsabilidadesno se aplica a los salarios.
Esto es legal? O al estar en un grupo de cotización superior que el resto de la plantilla, implicaría obligatoriamente a estar también en una categoría superior en el convenio?
Sabido es en la empresa que las personas con grupo de cotización más alto tienen más responsabilidad que sus compañeros que están en un grupo de cotización más bajo, pero esta diferencia de responsabilidadesno se aplica a los salarios.
Esto es legal? O al estar en un grupo de cotización superior que el resto de la plantilla, implicaría obligatoriamente a estar también en una categoría superior en el convenio?
Bueno pues mantenga en secreto el nombre de la empresa pero la actividad de esta, el convenio, y si es provincial, la provincia? Nos son muy necesarios para ver los niveles retributivos para cada categoría y grupo de cotización.
Desde luego, si tienen más responsabilidad tendrán categoría superior y esto debe reflejarse en las tablas salariales.
Desde luego, si tienen más responsabilidad tendrán categoría superior y esto debe reflejarse en las tablas salariales.
