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castigo por equivocacion abusivo
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- Tema: Castigo por equivocacion abusivo
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Castigo por equivocacion abusivo
hola a todos, les cuento mi problema haber si me ayudan...
llevo año y medio en una carnica, y soy de empresa temporal, he llegado a un puesto de responsable de linea fde embasado y encajado de producto pero en mi nomina me siguen pagando las horas como peon... mi problema es que esta semana he tenido un error con la marca de un producto y este salio mal... nos hicieron desaserlo ya que el error solo estaba en la etiqueta de caja... con tal que reutilizamos hasta las cajas, pues bien ami ahora la empresa me dice que les debo o el importe en dinero de la perdida que mi error le trajo a la empresa, o el pago en horas de ese valor... es justo eso??? podria pedir que me lo considerasen falta grave sin ser de empresa. hay castigos para los de empresa temporal aparte del despido? ¿puedo denunciarles? a mi me interesa seguir manteniendo el trabajo y a ellos tenerme, porque sino me hubiesen despedido sin perder nada... hay muchos empleado, puedo yo aprovechar eso en mi beneficio? debo pagar el dinero o las horas que me pidan???
gracias por su ayuda estoy muy preocupada
llevo año y medio en una carnica, y soy de empresa temporal, he llegado a un puesto de responsable de linea fde embasado y encajado de producto pero en mi nomina me siguen pagando las horas como peon... mi problema es que esta semana he tenido un error con la marca de un producto y este salio mal... nos hicieron desaserlo ya que el error solo estaba en la etiqueta de caja... con tal que reutilizamos hasta las cajas, pues bien ami ahora la empresa me dice que les debo o el importe en dinero de la perdida que mi error le trajo a la empresa, o el pago en horas de ese valor... es justo eso??? podria pedir que me lo considerasen falta grave sin ser de empresa. hay castigos para los de empresa temporal aparte del despido? ¿puedo denunciarles? a mi me interesa seguir manteniendo el trabajo y a ellos tenerme, porque sino me hubiesen despedido sin perder nada... hay muchos empleado, puedo yo aprovechar eso en mi beneficio? debo pagar el dinero o las horas que me pidan???
gracias por su ayuda estoy muy preocupada
