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carta incapacidad permanente denegada

6 Comentarios
 
Carta incapacidad permanente denegada
19/01/2010 10:31
Tengo una duda, una vez recibes la carta denegada de incapacidad permanente hay que incorporarse de nuevo al trabajo o todavia se esta de incapacidad temporal.

Gracias
19/01/2010 15:06
Cuando recibas la carta denegando la IP, te informaran si debes reincorporarte o te dan prorroga de la IT.
19/01/2010 15:55
Denegada la incapacidad te debes reincorporar. de lo contrario te pueden dar de baja voluntaria
19/01/2010 17:05
Os comento.

Pedi una incapcidad permanente porque tengo espina bifida, incontinencia urinaria, problemas de riñon, problemas en los miembros inferiores, etc, etc.
Tengo una minusvalia reconocida por los inspectores de mi comunidad autonoma de un 65%, desde hace mas de 10 años.

La verdad es que no entiendo nada?, que debo hacer?, reclamo? o no servira para nada?

Gracias
19/01/2010 19:20
Pudiera ser que no tengas cotizaciones suficientes y por eso te la han denegado, o pudiera ser que consideren que tu enfermedad no impide tu trabajo habitual, quizás porque ya tuvieras esa enfermedad cuando empezaste a trabajar en él, aunque esto son elucubraciones mías

La misma enfermedad o lesión puede ser invalidante para un trabajo y no invalidante para otro.

De todas formas el INSS actúa muy restrictivamente.

Se suelen ganar muchas incapacidades en juicio.

Asesórate con un laboralista.

20/01/2010 15:49
Pues en la carta pone que cotizado tengo suficiente, de lo contrario pone que mi enfermedad no incapacita mi trabajo, pero no entiendo nada, por que si de minusvalia tengo el 65% y de esto nada?, entonces esto discapacitada para segun que gente?, no entiendo nada de verdad.
20/01/2010 16:50
A ver, de entrada no entiendo si majote y eiclar son la misma persona o estamos hablando con dos personas a la vez.

El grado de minusvalía es una cosa y la incapacidad permanente es otra cosa, no tiene nada que ver una cosa con la otra.

Como te dije antes una misma enfermedad o lesión puede ser invalidante para un trabajo y no invalidante para otro. Creo que esto no es difícil de entender. Alguien con problemas de movilidad estará incapacitado para ser albañil, pero no para un trabajo sedentario.

Lo que no dices es cual es tu trabajo habitual.

También te he dicho que se ganan muchas incapacidades en juicio, plantéate esa posibilidad.