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carta de despido objetivo
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Carta de despido objetivo
Hola, he leido algunos de vuestros mensajes, pero no sé contestarlos. Lo siento!!
Ahora, soy yo la que os pide ayuda. Quiero saber si cuando en la carta de preaviso (30 días) en el despido objetivo no se hace constar algún dato, ¿¿ podría declararse el despido como improcedente por no estar bien hecha la carta???
En este caso, sí hay motivos para el despido objetivo, pero si el despido se declara improcedente la indemnización sería mucho mayor.
Muchas gracias.
Ahora, soy yo la que os pide ayuda. Quiero saber si cuando en la carta de preaviso (30 días) en el despido objetivo no se hace constar algún dato, ¿¿ podría declararse el despido como improcedente por no estar bien hecha la carta???
En este caso, sí hay motivos para el despido objetivo, pero si el despido se declara improcedente la indemnización sería mucho mayor.
Muchas gracias.
