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candidato a elecciones sindicales estando despedido
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Candidato a elecciones sindicales estando despedido
aunque suena raro el tema, pero la verdad es que es una situacion extraña, han despedido a una persona que esta en una candidatura para intentar echarla abajo acojonando al resto, esa persona sigue en la candidatura porque según comentan algunos si puede ir porque el asunto esta en el juzgado y mientras o haya sentencia firme puede ir, por si es readmitido, dicen que si no, por esa regla, despide una candidatura entera y aunque luego los tuviesen que readmitir, la empresa se libraria así de que entrasen en el comité, ? Alguien sabe algo al respecto? Para mi no tiene sentido que si pueda ir, pero igual tienen algo de razón,
Mira en la empresa de mi novio, despidieron a uno que se presentó como delegado sindical y lo tuvieron que readmitir, y si pudo presentarse, además es fijo que le obliguen a la empresa a readmitirlo al no ser que la empresa pueda demostrar que lo despide por otras causas que no sea el ser sindicalista.
Hay tres mil sentencias sobre el tema, si tengo tiempo de copio alguna.
Por cierto te he señalado en el anterior mensaje lo de la opción de la empresa por readmisión o indemnización, pero lo más seguro, sin conocer el contenido de la demanda, es que se solicite el despido nulo, y así se acuerde, por lo cual la readmisión es obligatoria.
Por cierto te he señalado en el anterior mensaje lo de la opción de la empresa por readmisión o indemnización, pero lo más seguro, sin conocer el contenido de la demanda, es que se solicite el despido nulo, y así se acuerde, por lo cual la readmisión es obligatoria.
