Trabajo en una editorial catalana que siempre publicó en catalán. Cuando me contrataron entraba en una editorial para trabajar en catalán. Ahora la empresa se fusiona y decide reorientar para publicar en otros idiomas abandonando casi por completo la edición en catalán, incluso traen un director de fuera para hacerlo. Estoy obligado a aceptar las nuevas condiciones o puedo escoger irme con indemnización?