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Cambio jornada
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Cambio jornada
Hola: Supuesto: Empresa en la que en el Contrato de Trabajo, solo indico que el trabajador hace 40 horas a la semana de lunes a viernes. El horario habitual (no escrito en parte alguna) es de 09.00 a 14.00 y de 16.00 a 19.00 h, con 30 minutos para almorzar que no se recupera. Ahora, cambian de domicilio social y actividad (no es traslado ni desplazamiento) y la empresa quiere que el nuevo horario sea de 08.30 a 14.00 y 16.00 a 19.00, porque esos 30 minutos de descanso serian recuperados entrando media hora antes.
Estoy hecha un lio, porque creo que es complicada la situación. ¿Puedo directamente al comunicarles el cambio de centro de trabajo, indicar los de la ampliación de jornada sin perjuicios para la empresa? O, ¿puede haber discrepancias apoyadas por la JURISPRUDENCIA?
GRACIAS. Creyes
Estoy hecha un lio, porque creo que es complicada la situación. ¿Puedo directamente al comunicarles el cambio de centro de trabajo, indicar los de la ampliación de jornada sin perjuicios para la empresa? O, ¿puede haber discrepancias apoyadas por la JURISPRUDENCIA?
GRACIAS. Creyes
