Hola os pongo en situación, el viernes día 5 de junio operaron a mi abuela y tuve que hacer un desplazamiento de más de 200 Km con lo cual me corresponden 4 días naturales, el día 5 lo trabajé y me cojí como días el 6, 7, 8 y 9 ahora la empresa me dice que el 9 me lo tengo que coger como vacaciones porque los 4 días son desde el día de la operación., todo se quedo tranquilo pero hoy me han modificado mis días de vacaciones en el calendario que tenemos en la intranet donde los marcamos, quitándome el 31 de diciembre debido a que el 9 de junio me lo consideran como vacaciones y no como ausencia justificada, que puedo hacer, es legal?
El convenio por el que nos regulamos es el XVI CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA Y ESTUDIOS DE MERCADOS Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA.
Si fuese posible que me contestase un abogado para poder tener algo a lo que agarrarme legalmente sería genial.