Buenas tardes:
En mi empresa van a proceder a cambiar de dueño, es una franquicia y el propietario de la marca no le va a renovar al dueño actual, pasándole la titularidad a un empleado. Quisiera saber si lo empleados seguimos teniendo los mismos derechos, en mi caso tengo reducción de jornada por cuidado de menores, tengo entendido que todos los derechos y antigüedad se mantendrían. Agradecería que me confirmaran si es así.
Muchas gracias.
Un saludo
Ya sea porque en su convenio recoja el derecho de subrogación para los trabajadores o por el art. 44 ET. Si a ustedes deben respetarles todos los derechos.