Me gustaría saber si la empresa puede cambiar a un miembro del comité de empresa de sección por el mero hecho de que pida horas sindicales y a la empresa le venga mal que en esa sección ese miembro del comité falte al trabajo cuando pide horas sindicales.
¿La empresa puede hacerlo o tiene que tomar otro tipo de medidas como poner a alguien en esa sección el día que falte esa persona?