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Cambio de puesto y rango
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Cambio de puesto y rango
Hola amigos,
necesito vuestra ayuda porque no encuentro nadie que me aclare las dudas que tengo.
En la empresa en la que trabajo, comencé con el puesto de Almacenista. Al cabo de 3 años y medio (hace 11 meses) me ascendieron Jefe de Fábrica, puesto que he desempeñado hasta hace mes y medio. Ahora me han "degradado" a ayudante del Departamento de Calidad.
Durante los 10 meses que desempeñé el puesto de Jefe de Fábrica, pedí una y otra vez a la empresa que se modificara mi contrato, simple y llanamente porque en mi nómina seguía apareciendo "Puesto de trabajo: Almacenista". Me dieron largas una y otra vez, y mis sospechas confirmaron que algo olía mal cuando me comunicaron que tenía que dejar el cargo de Jefe de Fábrica para desempeñar el que tengo actualmente. (Todo esto sin hablar del sueldo, que igual que con el papeleo solo eran largas, pero sinceramente me preocupa menos)
Mi preguntas son:
¿Es cierto que no se puede hacer nada como dice la empresa? Es decir, ¿seguirá apareciendo la palabra almacenista en mi nómina tenga el puesto que tenga?.
¿Se podría haber evitado mi degradación o me podría haber negado aún sin ningún papel en el que constara mi traslado de puesto inicial?
Sin haber hecho ningún papeleo ¿me pueden volver a cambiar a almacenista por ejemplo cuando les dé la gana?
Muchísimas gracias por vuestra ayuda.
necesito vuestra ayuda porque no encuentro nadie que me aclare las dudas que tengo.
En la empresa en la que trabajo, comencé con el puesto de Almacenista. Al cabo de 3 años y medio (hace 11 meses) me ascendieron Jefe de Fábrica, puesto que he desempeñado hasta hace mes y medio. Ahora me han "degradado" a ayudante del Departamento de Calidad.
Durante los 10 meses que desempeñé el puesto de Jefe de Fábrica, pedí una y otra vez a la empresa que se modificara mi contrato, simple y llanamente porque en mi nómina seguía apareciendo "Puesto de trabajo: Almacenista". Me dieron largas una y otra vez, y mis sospechas confirmaron que algo olía mal cuando me comunicaron que tenía que dejar el cargo de Jefe de Fábrica para desempeñar el que tengo actualmente. (Todo esto sin hablar del sueldo, que igual que con el papeleo solo eran largas, pero sinceramente me preocupa menos)
Mi preguntas son:
¿Es cierto que no se puede hacer nada como dice la empresa? Es decir, ¿seguirá apareciendo la palabra almacenista en mi nómina tenga el puesto que tenga?.
¿Se podría haber evitado mi degradación o me podría haber negado aún sin ningún papel en el que constara mi traslado de puesto inicial?
Sin haber hecho ningún papeleo ¿me pueden volver a cambiar a almacenista por ejemplo cuando les dé la gana?
Muchísimas gracias por vuestra ayuda.
