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¿Cambio de puesto legal?
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¿cambio de puesto legal?
Buenas tardes. Llevo dos años en una empresa como programador junior de Cobol. En mi contrato aparece que mi puesto es de programador junior pero no hace referencia al lenguaje de programacion para el que me contrataron. El caso es que en mi empresa no entran proyectos de Cobol sino que ahora solo vienen de Java.
¿Me pueden obligar a aprender a programar en Java y si me niego me pueden despedir de manera que no cobre el paro ni me den la indemnizacion que me corresponde?.
Gracias
¿Me pueden obligar a aprender a programar en Java y si me niego me pueden despedir de manera que no cobre el paro ni me den la indemnizacion que me corresponde?.
Gracias
