Hola, quiero cambiar un trabajador de una empresa a otra, por que la primera va muy mal.
le respetaria la antiguedad y todos sus derechos, horarios, actividad, ect. pero el trabajador se niega a que lo cambie, entiendo que mal asesorado.
Si lo cambio y se lo comunico despues, que pasaria ?.
Si definitivamente se niega , que puedo hacer con el?