Hola . Tengo una amiga que lleva trabajando de administrativa 10 años en la misma empresa con el convenio del metal . En la nómina de Enero notó que le faltaba algo de dinero , la pidió pero no se la dieron , en Febrero le ha vuelto a faltar el mismo dinero y ante la insistencia le han dado la nómina y cuál ha sido su sorpresa que se ha encontrado unas nóminas totalmente diferentes a las que cobraba habitualmente, con diferentes conceptos, (por ejemplo 30 euros más de salario base , 60 euros menos de un complemento de productividad, etc...), .Todos los conceptos que cobraba durante los 10 años le entraban en la base reguladora. El jefe le ha dicho que el motivo es que han cambiado de convenio porque no era el adecuado y ahora han pasado al del comercio del metal que es bastante peor y encima con más horas anuales.También le ha dicho que ha llamado a inspección de trabajo y que es todo legal. El enlace sindical que tienen no sabe nada ya que no le han avisado del cambio. Os agradecería que me dijéseis si esto es legal o por el contrario había que denunciarlo.