Hola a todos.
Hace un mes comencé un nuevo trabajo con unas condiciones laborales que venían en la oferta, que luego se me confirmaron y que firmé en contrato.
Sin embargo ayer me llamaron desde la empresa de rrhh (es una subcontratación) para decirme que les habían pasado un convenio equivocado, y que me iban a cambiar el contrato bajando la remuneración salarial.
Mi contrato es por obra y servicio, por lo que si me niego a firmar tienen la sartén por el mango, pero hay alguna compensación que pueda pedir??
Mi trabajo es por horas, y encima me prorratean vacaciones y extras, por lo que mi sueldo es "una mierda".