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Cambio de centro de trabajo y plus de distancia
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Cambio de centro de trabajo y plus de distancia
Perdonadme por la urgencia, pero realmente es urgente...
Voy al tema:
una trabajadora con contrato indefinido des del 98, en una empresa con varios centros de trabajo dentro de la misma província. Lleva varios años yendo en dos de ellos, sin rechistar. Aunque el cambio de centro de trabajo dentro de la misma empresa no se transcribió en el contrato, poniendo en el contrato que estaba siempre trabajando en un mismo centro. Ahora ha interpuesto demanda de cantidades y pide unos 4000€ en concepto de diferencias de convenio del ipc del 2003 (yo interpreto que estas si le tocan) más plus distancia, más las dietas ya que hace turno partido, más una hora extra cada día que va a ese centro, ya que ella alega que está media para ir y media para volver. El convenio dice que el plus distancia es incompatible con el plus transporte que ella si cobra en nomina cada mes. Como enfocarías vosotros este dilema. en que fundamentos de derecho puedo basarme para intentar conciliar y negociar el tema antes del smac, con la persona que la represente. Sé que lo tendría mejor si representara a la empresa, pero... No es asi. Es un dilema el tema de si se considera el tiempo de traslado tiempo efectivo de trabajo. Yo no he encontrado ninguna sentencia que diga que si, pero los sindicatos me temo que lo defienden a capa y espada... Grácias por vuestra ayuda...
Voy al tema:
una trabajadora con contrato indefinido des del 98, en una empresa con varios centros de trabajo dentro de la misma província. Lleva varios años yendo en dos de ellos, sin rechistar. Aunque el cambio de centro de trabajo dentro de la misma empresa no se transcribió en el contrato, poniendo en el contrato que estaba siempre trabajando en un mismo centro. Ahora ha interpuesto demanda de cantidades y pide unos 4000€ en concepto de diferencias de convenio del ipc del 2003 (yo interpreto que estas si le tocan) más plus distancia, más las dietas ya que hace turno partido, más una hora extra cada día que va a ese centro, ya que ella alega que está media para ir y media para volver. El convenio dice que el plus distancia es incompatible con el plus transporte que ella si cobra en nomina cada mes. Como enfocarías vosotros este dilema. en que fundamentos de derecho puedo basarme para intentar conciliar y negociar el tema antes del smac, con la persona que la represente. Sé que lo tendría mejor si representara a la empresa, pero... No es asi. Es un dilema el tema de si se considera el tiempo de traslado tiempo efectivo de trabajo. Yo no he encontrado ninguna sentencia que diga que si, pero los sindicatos me temo que lo defienden a capa y espada... Grácias por vuestra ayuda...
