Buenos dias:
Mi esposo esta de baja por enfermedad desde un par de meses. Los primeros indicios son que tiene ELA. Esta actualmente con muchas citas medicas, revisiones, logopeda, etc. Y estamos aun esperando una segunda opinion.
Le citaron desde la mutua del trabajo hace unas semanas, para que dejara los informes de la seguridad social que tenia. Nos preocupa que la empresa intente en cualquier momento despedirle ya que no puede realizar su trabajo.
Tratandose de una enfermedad terminal y como no tenemos a familiares donde vivimos, yo tampoco trabajo, estamos considerando mudarnos cerca de los familiares de mi esposo.
La pregunta es: ¿Esta permitido? ¿Tenemos que pedir permiso al medico de cabecera que tramito la baja y a la empresa? ¿Daria lugar a que la empresa le despida? ¿que tramites tenemos que hacer?
Como tenemos un hijo, tenemos tambien muchos otros tramites que realizar por su escolarizacion.
Les agradezco sus comentarios. gracias
Sí se trata sólo de desplazamientos puntuales, lo aconsejable es planteárselo a la inspección médica de referencia.
Si se trata de un cambio de residencia en toda regla, por un lado hay que comunicárselo a la empresa, y por el otro a la inspección médica tanto de la provincia de origen como en la de traslado.
Estoy de baja, a que me han operado del pie y lo llevo escayolado.
Resulta que vivo en pareja y a mi pareja lo cambian de comunidad autonoma por el trabajo.
Puedo yo ir a vivir con el estando de baja?, ya que cambiaria de comunidad autonoma.