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Calculo salario diario
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Calculo salario diario
Me encuentro una situación peculiar, de la que hace uso la Administración publica a la hora de hacer el calculo de los salarios.
un trabajador se le da de alta el 3 de mayo, con categoria de profesor y grupo cotización 01. La administración coge el salario base mensual establecido en convenio y lo divide por 31 días y lo multiplica por los días trabajados, y asi calcula el salario de ese mes.
si ese mismo trabajador se le da de alta en un mes que tiene 30 días, el calculo lo hace dividiendo el salario mensual entre 30 y multiplicandolo por los días trabajados.
De manera que teniendo la misma categoría laboral ese trabajador tienen un salario distinto, pues uno se ha dividido entre 31 y otro entre 30, simplemente por el mes en que se le ha dado el alta o ha finalizado el contrato.
Mi pregunta es, si ese calculo es correcto, ya que se trata de salarios mensuales y de categorías identicas.
El resto de meses ya cobran como salario mensual, tenga 30 o 31. Gracias
un trabajador se le da de alta el 3 de mayo, con categoria de profesor y grupo cotización 01. La administración coge el salario base mensual establecido en convenio y lo divide por 31 días y lo multiplica por los días trabajados, y asi calcula el salario de ese mes.
si ese mismo trabajador se le da de alta en un mes que tiene 30 días, el calculo lo hace dividiendo el salario mensual entre 30 y multiplicandolo por los días trabajados.
De manera que teniendo la misma categoría laboral ese trabajador tienen un salario distinto, pues uno se ha dividido entre 31 y otro entre 30, simplemente por el mes en que se le ha dado el alta o ha finalizado el contrato.
Mi pregunta es, si ese calculo es correcto, ya que se trata de salarios mensuales y de categorías identicas.
El resto de meses ya cobran como salario mensual, tenga 30 o 31. Gracias
Esto fue un error intentaba hacer los cálculos para explicarlo pero sin querer le di a publicar el correo.
persona que gana 1000 €/mes (sin contar pagas extra par no liarla)
1000/28*31=1107,14
1000/27*30=1111,11 existe una diferencia de 3,97€
12000/365=32,88 € salario medio día de trabajo como unos meses son de 30 y otros de 31 al final del año se equilibra el salario salvo el primer año de trabajo en el que por esta circunstancia ganaría el que empieza en un mes de 30 días 3,97 € mas que el otro. Gajes de la matemática, ya lo sabe para próximos contratos empiece a trabajar en meses de 30 días.
persona que gana 1000 €/mes (sin contar pagas extra par no liarla)
1000/28*31=1107,14
1000/27*30=1111,11 existe una diferencia de 3,97€
12000/365=32,88 € salario medio día de trabajo como unos meses son de 30 y otros de 31 al final del año se equilibra el salario salvo el primer año de trabajo en el que por esta circunstancia ganaría el que empieza en un mes de 30 días 3,97 € mas que el otro. Gajes de la matemática, ya lo sabe para próximos contratos empiece a trabajar en meses de 30 días.
Si en eso estoy de acuerdo contigo, pero no es que calculen todos los meses según los días que tenga el mes, sino solamente en el mes qeu entras y trabajar y el mes en el qeu finalizas. el resto de meses, cobran por 30 días.
Mi pregunta es si ese calculo que hacen es correcto. primero porque son salarios mensuales y no diarios y segundo porque en un mismo mes, trabajadores que tienen la misma categoría laboral, tienen salarios distintos.
ejemplo: uno que lleva ya varios meses trabajando cobra por decir algo 1000 EUROS (30 DÍAS). salario dia 33.33€
Otro qeu acaba de entrar el dia 29 de mayo cobraria 96,77 (3 DIAS). Salario día 32.258.
La cantidad es pequeña y no es lo que me importa. Lo que quiero saber si esto se puede hacer así o es un calculo incorrecto que se les ha ocurrido a ellos. Gracias
Mi pregunta es si ese calculo que hacen es correcto. primero porque son salarios mensuales y no diarios y segundo porque en un mismo mes, trabajadores que tienen la misma categoría laboral, tienen salarios distintos.
ejemplo: uno que lleva ya varios meses trabajando cobra por decir algo 1000 EUROS (30 DÍAS). salario dia 33.33€
Otro qeu acaba de entrar el dia 29 de mayo cobraria 96,77 (3 DIAS). Salario día 32.258.
La cantidad es pequeña y no es lo que me importa. Lo que quiero saber si esto se puede hacer así o es un calculo incorrecto que se les ha ocurrido a ellos. Gracias
Creo que lo que tendrian que aplicar son los salarios que el convenio colectivo establece y que se concretan en cómputo anual, lo mismo que las pagas extras y cada uno de los complementos.Todo va en cómpùto anual.
Y siendo así, cada uno de los dias trabajados tedria que tener el mismo importe.
Los que cobran por meses deben percibir las cantidades anuales establecidas divididas entre doce.
A los que acaban de entrar se les podria aplicar la formula de: Dividir el salario mensual que cobran los demás, entre 30 y multiplicar por los dias trabajados.
Ejemplo.Si el convenio dice al año que el s.base es de 5000€. Dividimos 5000/12 y da 416,66 al mes. Estariamos trabajando con un salario diario de 13,70€ como resultado de dividir 5000/365.
Si repartimos 416,66/30,42 da un salario diario de 13,70 con lo que podemos aplicar este salario según los dias trabajados y todos cobrarán igual.
El 30,42 sale de dividir 365/12.
Salvo mejor opinión que seguro las hay.
Y siendo así, cada uno de los dias trabajados tedria que tener el mismo importe.
Los que cobran por meses deben percibir las cantidades anuales establecidas divididas entre doce.
A los que acaban de entrar se les podria aplicar la formula de: Dividir el salario mensual que cobran los demás, entre 30 y multiplicar por los dias trabajados.
Ejemplo.Si el convenio dice al año que el s.base es de 5000€. Dividimos 5000/12 y da 416,66 al mes. Estariamos trabajando con un salario diario de 13,70€ como resultado de dividir 5000/365.
Si repartimos 416,66/30,42 da un salario diario de 13,70 con lo que podemos aplicar este salario según los dias trabajados y todos cobrarán igual.
El 30,42 sale de dividir 365/12.
Salvo mejor opinión que seguro las hay.
