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cálculo nómina de líquido a bruto
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Hola Isgaca: La confección de un recibo de salarios (en este caso, partiendo de un líquido) no es súmamente dificil para los iniciados en la materia. No obstante y en todo caso, para poder establecerla es necesario la aportación mínima de una serie de datos. Entre los más importantes estan:
a) Régimen de la S.Social o sector productivo que afecte a la empresa.
b) Código o clase de contrato del trabajador.
c) Grupo de cotización asignado o la categoría.
d) Año de nacimiento del obrero.
e) Si tiene o no discapacidad reconocida.
f) La situación familiar.
g) El espacio geográfico del trabajo (Ceuta o Melilla).
h) etc.
Como verás no resulta facil de un plumazo darte ninguna fórmula: todo depende de las circunstancias que afecten a la relación laboral (que inciden sobre la cotización a la S.Social) y a las personales (que afectan al IRPF).
Saludos.
a) Régimen de la S.Social o sector productivo que afecte a la empresa.
b) Código o clase de contrato del trabajador.
c) Grupo de cotización asignado o la categoría.
d) Año de nacimiento del obrero.
e) Si tiene o no discapacidad reconocida.
f) La situación familiar.
g) El espacio geográfico del trabajo (Ceuta o Melilla).
h) etc.
Como verás no resulta facil de un plumazo darte ninguna fórmula: todo depende de las circunstancias que afecten a la relación laboral (que inciden sobre la cotización a la S.Social) y a las personales (que afectan al IRPF).
Saludos.
Cálculo nómina de líquido a bruto
