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cálculo indemnización
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Cálculo indemnización
Buenos días:
Trabajador que lleva un mes a media jornada (modificación por acuerdo entre las partes para no perder un trabajo que le ofrecían), el próximo enero se le va a despedir por c. económicas. La indemnización se calcula sobre el salario actual o tendríamos que tener en cuenta lo cobrado anteriormente?
Muchas gracias.
Trabajador que lleva un mes a media jornada (modificación por acuerdo entre las partes para no perder un trabajo que le ofrecían), el próximo enero se le va a despedir por c. económicas. La indemnización se calcula sobre el salario actual o tendríamos que tener en cuenta lo cobrado anteriormente?
Muchas gracias.
Gracias ninfa.
La verdad sea dicha, la mayoría de sentencias que hemos encontrado dicen que se calculará sobre salario real efectivamente percibido, pero es que nos parece un poco injusto para el trabajador, de ahí la duda. Nosotros entendemos que no es una reducción de jornada temporal con lo cual calcularemos la indemnización sobre el salario de medio jornada. Si alguien pudiera aportar algo más se lo agradeceríamos.
Un saludo
La verdad sea dicha, la mayoría de sentencias que hemos encontrado dicen que se calculará sobre salario real efectivamente percibido, pero es que nos parece un poco injusto para el trabajador, de ahí la duda. Nosotros entendemos que no es una reducción de jornada temporal con lo cual calcularemos la indemnización sobre el salario de medio jornada. Si alguien pudiera aportar algo más se lo agradeceríamos.
Un saludo
Efectivamente se calcula sobre el salario real , pero tambien sobre el tiempo realmente trabajado. Ejemplo: T. que empieza 1 año a jornada completa y los ultimos 6 meses al 5O%, la antigüedad no es 1 año y 6 meses sino 2 años y 6 meses con salarios al 5O%. Lo mismo un trabajador que empieza 1 año al 5O% y los ultimos 6 meses a jornada completa, la antigüedad sería de 1 año con indemnización de salarios a jornada completa.
Espero haberte ayudado. Un saludo gl.
Espero haberte ayudado. Un saludo gl.
