Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Cálculo indemnización por fin de contrato en ett

4 Comentarios
 
Cálculo indemnización por fin de contrato en ett
12/04/2022 12:51
Buenas tardes:

En mi última nómina he recibido una indemnización por fin de contrato por circunstancias de la producción de 168,73 euros. La actividad de la empresa usuaria pertenece al convenio de consultoría, me puesto ha sido como teleoperadora. Según veo en diversas fuentes, viene establecida por el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 49.1, apartado C. Este señala que el trabajador tendrá derecho a recibir una indemnización de cuantía equivalente a la parte proporcional de la cantidad que resultaría de abonar 12 días de salario por cada año de trabajo. He trabajado casi 5 meses y no me cuadran las cantidades.

En la ett me dicen que el cálculo se realiza mediante la siguiente fórmula: Salario bruto anual / 365 * 12/365 y el resultado se multiplica por los días cotizados. De esta forma sí me cuadra la cantidad, pero es la primera vez que me dicen que se calcule así ¿Es esto correcto?

Gracias y saludos cordiales!
12/04/2022 17:36
Meraki_
Buenas, yo lo veo correcto, son 12 días por cada 12 meses, en tu caso 5 días, ya que has trabajado 5 meses,que se multiplican por el importe diario del salario ( salario bruto anual/ 365). Harina de otro costal, es que se haya calculado bien el importe del salario diario.
12/04/2022 19:58
Y digo yo, qué cálculo es ese? Dice usted que le sale como dice la empresa?
Vamos a ver (salario bruto anual/365)*(12/365) * 5 días esto poniendo de salario bruto el SMI es decir 14000 € nos da la friolera 6,31 €.
Tampoco me cuadra ese resultado de 168,73 €.
Salario bruto 14000 €/365= 38,36 (este sería el salario día) x 5 días = 191,8 €.
smo
13/04/2022 14:32
Jamgrrhh28
Disculpa, totalmente de acuerdo, si es a jornada completa, con la respuesta de Jamgrrhh28. Gracias por la corrección. Salu2.
14/04/2022 09:59
Todo esto para un trabajador al 100 % de la jornada y con salario mínimo (14000 €/año)